CLT ou PJ?

Compare o ganho real anual das duas modalidades.

Geralmente 6% (Anexo III) ou 15.5% (Anexo V) para serviços.

Como comparar CLT e PJ corretamente?

O erro mais comum é comparar apenas o salário mensal. Na CLT, você tem "salários invisíveis" como FGTS, 13º e Férias + 1/3.

Nossa calculadora projeta o cenário de 12 meses. Para a vaga PJ valer a pena, ela geralmente precisa ser de 30% a 50% maior que o salário CLT bruto, para cobrir a ausência de benefícios e férias remuneradas.